工作场所心理健康对企业的影响
COVID-19被誉为“大型均衡器”。但是,现实情况是,我们并非都具有同等的弹性,特别是在心理健康方面。由于压力大,竞争性强和当前工作时间长,越来越多的员工易患精神疾病。根据世界卫生组织的数据,超过3亿……
COVID-19被誉为“大型均衡器”。但是,现实情况是,我们并非都具有同等的弹性,特别是在心理健康方面。由于压力大,竞争性强和当前工作时间长,越来越多的员工易患精神疾病。根据世界卫生组织的数据,超过3亿……
甚至在COVID 19之前,业务的不懈步伐,技术的发展以及“始终在线”的工作文化就一直在影响员工的心理健康。冠状病毒的流行已经放大了这一点。现在,越来越多的员工面临着不得不远程办公的麻烦,对经济和政治不确定性以及工作不稳定的担忧日益加剧,从而给企业带来了巨大的压力,尤其是对那些遭受...
加入我们,获取对Covid-19期间影响企业专业人员健康的关键触发因素的实时见解。克里斯汀(Christine)与千禧一代分享她的工作经验,对人力资源从业者和整个企业界都有益。了解如何创建健康元素作为员工敬业度策略的一部分,以…