领导力工具，（创新与多样性研讨会预告片）
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在新工作场所取胜：新的商业预期——来自亚洲 CEO 的见解
亚洲最资深的商业领袖与我们分享他们的见解。 Lim-Loges & Masters 深入了解亚洲的高管领导如何管理由 Covid-19 引起的加速变化，包括推动数字趋势、在数据驱动的世界中提升员工技能以及通过创新的新商业模式长期创造价值长期业务增长。我们的受访者包括……
4IR中的艺术力量
Lim-Loges & Masters 是 Arts for Good Foundation 的骄傲支持者，该基金会是一家社会企业，旨在通过艺术帮助缓解儿童和青少年之间的社会两极分化和文化鸿沟问题，并促进人人享有艺术、向善的艺术和包容艺术。我们采访了创始人兼首席执行官 Amanda Sun，关于……
改变公司与新消费者的联系方式
在最近与新加坡美国商会举行的网络研讨会上，Lelia Lim-Loges 与三个全球组织的主要高管进行了交谈，讨论了新消费者——汉高亚太区美容护理企业副总裁 David Tung；科利耳总经理 Amy Zheng；以及 Parfums Christian Dior 全球旅游零售高级副总裁 Olivier Dubos。这是 …
Covid：新的消费者是什么样的？
在最近与新加坡美国商会举行的网络研讨会上，Lelia Lim-Loges 与三个全球组织的主要高管进行了交谈，讨论了新消费者。其中包括汉高亚太区美容护理业务副总裁 David Tung；科利耳总经理 Amy Zheng；以及 Parfums Christian Dior 全球旅游零售高级副总裁 Olivier Dubos。这 …
为什么我们在高管招聘中仍然需要人情味
招聘高级领导人才对于组织的成功至关重要。随着第四次工业革命引发巨大的技术变革，人工智能已成为推动高管招聘工作以培养和培养人才的游戏规则改变者。然而，众所周知，人力资源是非常人性化和个性化的，因此采用技术不仅可以吸引……
为未来过渡——通过 Covid 进行高管培训
我们坐下来与我们位于印度德里的高级合伙人 Sushil Jhangiani 就通过 Covid 进行的高管培训进行了交谈。这是讨论的摘要。世界上每个国家和企业都在与 Covid 的持续影响作斗争。大流行正在影响我们的工作方式，领导和管理我们的……
Victor Kang 作为客户合作伙伴加入 Lim-Loges & Masters 团队
Victor Kang 被任命为 Lim-Loges & Masters (LLM) 的客户合作伙伴，他是亚太地区领先组织的人才管理、过渡管理和中断管理服务专家。作为一名经验丰富的人才获取专家，Kang 在完成从业者考试后返回 LLM。他的重点将是 LLM 的业务发展，创造想法、建立计划和……
领导力招聘——公司应该招聘谁？
随着 COVID-19 大流行继续在全球范围内扰乱公司、行业和国家，领导力招聘比以往任何时候都更加重要。当今不确定时期的挑战和影响正迫使组织认识到，为了生存，他们需要合适的执行团队，具备合适的技能——这可能涉及改变他们的商业模式……
