隐私政策

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改变公司,改变职业

行政人员搜索。过渡管理。中断管理

数据保护政策

介绍

Lim-Loges&Masters致力于保护您的个人数据的隐私。本声明概述了我们关于收集,使用和转移您的个人数据的政策,Lim-Loges&Masters为保护此类数据所采取的安全措施以及您的相关权利。

我们收集的信息

Lim-Loges&Masters是一家领导咨询和执行人员搜索公司,收集,使用和存储提供此类服务所需的各种个人数据。

行政人员搜寻资料

如果您是我们高管职位之一的潜在候选人,我们收集的个人数据类别可能包括:联系信息(电子邮件地址,地址,电话号码),职业经历,教育经历,社交活动,薪酬明细(其中适用法律的许可),专业经验,语言,照片,个人能力和偏好,个性,性格特征,职业风格简介,执行能力,面试笔记(如果适用),身份数据(公民/婚姻状况,性别,国籍),和联系历史。这些数据可以通过公开来源和/或第三方(例如来源/裁判,您的专业网络资料,新闻报道和我们授权的背景调查提供者)直接从您那里获取。

除非出于合法招聘目的而进行搜索,否则我们不寻求任何有关您的敏感信息,并且我们建议您除非必要,否则不要提供此类信息。

领导咨询数据

如果您参加我们的人力资源咨询活动或被评估为我们的服务的一部分,我们可能会收集信息,例如您的姓名和电子邮件地址,文化背景,资格,工作经历,有关您的工作,工作职责,您的专业人员的详细信息意见和观点,以及您可能提供给评估措施和访谈的任何其他信息和回应。提供年龄,性别和种族等其他个人数据是自愿的,不会影响评估结果。

裁判或源数据

如果您是为候选人提供个人推荐或反馈的个人(取决于我们可能将您归类为裁判员或来历的情况),我们可能会收集并处理您的联系方式,某些专业信息(例如职务,职业,资格和工作经历)以及您与候选人的联系。我们可能会直接从您,候选人或公开来源收集此信息。我们将使用此信息来收集有关潜在候选人的信息,例如您与这些潜在候选人的联系,经验和意见。如果与第三方共享,则您提供的有关候选人的任何参考或反馈都不会归因于您。我们也可能会使用您的联系方式,就我们认为您可能感兴趣的任何服务与您联系。

客户或供应商数据

如果您是Lim-Loges&Masters的客户或供应商,我们将收集和使用有关您的公司和您公司内个人的信息,以履行我们对您的义务并增进我们的业务关系。收集的数据通常包括您的联系方式(例如姓名,电话号码,电子邮件地址,职务和与我们服务相关的业务记录)。

存放个人资料的地方

收集的个人信息保存在Lim-Loges&Masters的数据库中,全球所有Lim-Loges&Masters顾问均可访问。除了本隐私政策中规定的隐私惯例外,我们保证适当的保护您的个人数据的保障措施到位。

我们如何使用个人数据

我们不会以与本隐私政策所述不相符的方式处理您的个人信息,并将尽我们最大的努力来确保数据对于预期用途而言是准确,完整,最新和可靠的。

候选人和评估数据

数据在我们日常业务过程中用于向客户提供服务。这可能包括评估您适合担任行政和非执行职务,向潜在雇主介绍您作为潜在候选人,与您联系以进行任务(执行搜索或评估)或验证您的个人资料的详细信息。

您的个人信息也可能与我们从事提供教育检查和/或背景调查等服务的第三方共享,但前提是所执行的检查是适当的并符合当地法律规定,以及我们的第三方服务代表我们执行职能的提供商,例如外包文档存储提供商,所有这些提供商都必须根据适用的数据保护法和本隐私政策来处理您的个人信息。您的个人信息也可能会与推荐人或来源共享,以便获取有关您的其他信息,以便我们为客户提供更准确的资料。

最后,在行使我们的合法权利,保护您的利益或根据适用法律的必要时,您的信息也可以与任何主管的执法机构,监管机构或政府机构或法院共享。

裁判或源数据

我们将使用收集的数据来获取有关您对特定候选人或潜在候选人的经历以及想法和意见的信息。如果某位候选人向我们提供您作为裁判的详细信息,我们可能会与您的客户共享您的联系信息,以使我们的客户能够评估某个职位的候选人。如果与客户共享,您作为裁判或来源提供的任何参考,意见或反馈在任何情况下均不应归因于您。我们也可能会使用您的联系方式,就我们认为您可能感兴趣的任何服务与您联系。

客户或供应商数据

收集的数据将在提供我们或您的服务时使用。我们也可能将数据用于其他业务目的,包括数据分析,基准测试和统计目的。我们可能会使用收集到的个人数据来与您联系,我们认为您可能会对我们的任何服务感兴趣。

智力资本

当我们认为您可能感兴趣或与您在组织中的角色有关时,我们可能会不时与您联系,以分享我们发表的知识资本和思想领导力。您可以随时选择不接收这些信息。

召集

我们可能会不时与您联系,邀请您参加特定行业或特定角色的活动,例如晚餐或慈善活动。您可以随时选择不接收这些邀请。

处理您的个人信息的法律依据。

我们收集和使用本政策中描述的个人信息的法律依据将取决于所涉及的个人信息和获取信息的环境。

我们将处理您的基本个人信息,例如您的联系方式(姓名,地址,电子邮件,电话号码)以及通常应包含在履历中的信息(教育历史,就职历史,专业经验,薪酬历史,如果有必要的话)当地法律等),胜任力,以及任何可能有助于我们将您与高管搜寻任务联系起来的其他信息(例如专业利益或搬迁利益)或我们在领导层的背景下可能获得的数据基于合法利益的咨询服务,但前提是您自己的隐私权或法律规定的权利和自由不影响对此类信息的处理。

一旦进入搜索过程的进一步阶段,我们将要求您签署声明或许可表格以进行其他处理活动,例如提供敏感个人信息以及我们可能提供的任何其他见解的工资信息,学术记录和参考资料给我们的客户。

如果您需要任何其他信息来处理我们的个人信息,可以通过Contact@LLMRecruit.com与我们联系。

信息安全与完整性

为了防止未经授权的访问,保持数据的准确性并确保信息的正确使用,Lim-Loges&Masters采取了适当的技术程序来保护所收集的个人信息的机密性和安全性,并防止意外丢失,未经授权的访问或非法处理。这些措施将随着时间的流逝进行审查和升级,以与法律和技术发展保持同步。这不包括您在公共领域(例如LinkedIn和类似的公共数据库)上提供的任何信息。

保留

Lim-Loges&Masters仅在与收集和使用目的有关的必要数据之内保留您的个人数据。保留您的信息时,将使用以下标准来指导我们:

  • 只要我们与您保持积极的关系,我们将保留个人数据;
    • 我们与您的关系终止后,您的个人数据可能仍与我们当前或将来的合法业务目的相关,例如,如果您被我们任命为职务,我们可能会被要求保留某些个人信息作为我们的业务记录,或使我们能够建立,行使或捍卫我们的合法权利;
  • 可能需要保留某些数据,以表明我们已经合规并履行了对客户的义务,或者一旦我们完成了可能涉及您的客户的分配任务,就继续履行我们可能承担的任何义务。

您的权利

您有权访问,擦除,更正,更新或完善您的个人数据,要求将您的个人数据转移给第三方,或要求Lim-Loges&Masters不再与您联系。此外,您有权反对处理您的个人信息,要求我们限制对您的个人信息的处理,请求将您的个人信息转让给第三方或随时撤回您的同意。如果您希望行使这些权利中的任何一项,则可以联系Contact@LLMRecruit.com。

如果您要求我们从数据库中删除您的个人信息,请注意,我们可能会保留少量有关您的个人信息,以防止将来与您联系,记录您希望删除您的数据并保留以下记录向我们的客户披露的信息。

同样,如果我们根据您的同意收集并处理了您的个人信息,则您可以随时撤回您的同意。撤回您的同意不会影响撤回之前的任何处理,也不会影响基于同意以外的合法处理理由的处理。

隐私政策的重大变更

Lim-Loges&Masters保留随时出于任何原因修改或修改隐私政策的权利。如果隐私权政策发生重大变更,我们将在此处发布这些变更,并采取适当措施使您了解情况。请不时查看本隐私政策以了解最新情况。

如果您对您的个人信息有任何疑问,请发送电子邮件至Lim-Loges&Masters,地址为Contact@LLMRecruit.com。

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