白皮书

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为亚太地区的组织准备4IR:人力资源策略师的作用

Lim-Loges&Masters最近从亚太地区的高级领导人小组中收集了有关人力资源在推动第四次工业革命(4IR)中的作用的见解。该小组于2018年底参加了在新加坡举行的圆桌会议,成员包括来自主要企业的代表,这些企业包括都乐亚洲控股有限公司,赫斯德咨询公司,英特尔明智集团,金佰利-克拉克,SABIC亚太地区……

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破坏或风险破坏-亚太地区组织如何利用多样性来推动创新

“破坏是不可避免的,因此我们需要接受它。”亚洲区董事总经理李志森(Samson Li)。所有这些意味着,CEO现在面临巨大的压力,要求其组织内部加快创新,并在业务和市场被破坏之前破坏其业务和市场。赌注很高:来自…的约翰·奥林学校的一项研究

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