行政人员

我们的客户怎么说

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在Lim-Loges&Masters,我们了解到最好的人才只能由对行业有深入了解和对职位有要求的从业人员获得,这些从业人员必须进行高质量的对话,以确保他们非常适合公司和文化。

作为亚太地区高管猎头的专家,他们对该地区有着深入的了解,我们结合洞察力和经验,为当今商业世界中的独特优势提供顶尖候选人。

质量记录

我们在每次搜索活动中都强调最大程度的机密性和完整性,我们以通过可靠的方法获得的成功率而感到自豪。

安置率

98%

98%安置率:凭借对亚洲的深刻了解,强大的网络以及对高级管理职位的专注,我们始终达到98%安置率,其中2%被取消搜索或内部安置

超过刊登位置率

100%

100%的安置位置可以保留超过1年的位置:这些充分证明了我们的入职辅导质量和迄今为止的成功。

重复客户

75%

根据我们的往绩记录,我们非常重视客户重复率75%,并强调专业性,诚信和机密性。

为什么选择林志和大师

我们会在每次搜索中都强调高度机密性和客户满意度,并通过严格的参考检查,学业证明和入职培训提供支持,并确保前12个月的排名。

入职培训

我们的整体方法在最初的六个月至一年内采用了入职培训,从而确保每个人都能获得实现自己的成功和组织目标所需的支持

独家关注

我们专注于高级管理人员职位,可确保客户在业务转型过程中得到我们的全心全意的关注。我们帮助领导者在需要时组建团队。

亚洲专家,本地知识

我们专注于亚太地区。通过我们对该地区的熟悉和多样化的网络,我们可以获得世界顶级人才的使用权,并为公司提供本地优势。我们的顾问会说当地语言,以确保覆盖面和理解。

强大的市场影响力,高素质的人才

在坚定地专注于亚洲的同时,我们可以访问区域和全球人才库,以确保您组织的理想人选。这包括返回亚洲的人和对亚洲有深入了解的长期服务的外国人。我们精心挑选能支持业务转型和引发变革的高素质人才

亚洲货币

我们以您在亚洲的首选硬通货计费,以最大程度地降低汇率风险。

部门重点。
搜索专业知识。

我们的行政搜索专家在整个亚太地区进行了十多年的高级管理人员搜索,对该地区的市场和行业以及客户在寻求战略人才时遇到的挑战有深入的了解。我们的方法以其丰富的知识和资源为客户和候选人提供支持,同时坚持正直,保密和尊重。

我们专注于消费和工业领域的制造和基于流程的业务。我们熟悉B对B和B对C行业的垂直领域,以便为讨论提供最佳人才。

高级管理专家

我们的顾问具有以下高级管理职位的专业知识:

  • 董事会(适用于合资企业或其他企业的执行董事和独立董事)
  • 公司职能(财务,人力资源,法律,IT和一般管理)
  • 销售和营销职能(国家和地区职能)
  • 供应链职位(采购,计划,仓库管理,物流/分销和供应链)
  • 技术职能(研发科学家,科学专业人员和技术专家)

荣誉奖

BP的区域供应商

注册的GeBIZ贸易伙伴

先正达中国合格合伙人

Nutreco的区域合作伙伴

Grobest集团的区域合作伙伴

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