通过高管猎头彻底改变 ESG 策略 |林-洛格斯与大师
商业世界不断发展并适应新的趋势和挑战。近年来获得显着关注的趋势之一是环境、社会和治理 (ESG) 战略。企业用来评估其环境影响、社会责任和公司治理的这套标准正在走向企业的前沿……
文章
从首席人力资源官到首席执行官：Leena Nair 的转型之旅
Leena Nair 的迅速崛起清楚地表明了人力资源尚未开发的潜力以及多样性和包容性。在担任联合利华首席人力资源官 (CHRO) 的推动下，她打破了玻璃天花板，成为这家标志性法国奢侈时尚实体最年轻的、首位亚洲首席执行官……
引领亚洲人口老龄化的未来工作|林-洛格斯与大师
随着亚洲人口老龄化，人口老龄化对未来工作的影响变得越来越重要。目前来看，亚洲发展中国家很多经济体都处于未富先老的境地！这种人口结构变化对未来工作的影响是……
拓展您的专业网络：网络的力量 |林-洛格斯与大师
本文提供了管理和发展职业网络的全面指南。它强调使用 LinkedIn、Twitter 和 Instagram 等社交媒体平台建立专业联系并创造职业机会的重要性。它强调了参加行业相关活动、与导师联系的好处，并提供了广泛的要做的事情和……
以目标为导向的价值观在企业中的力量
在当今快节奏和不断变化的工作场所，培养使命感对于企业成功至关重要。这就是为什么领导者需要引入以目标为导向的价值观作为其战略基石的原因。
以目标为导向的价值观帮助企业将他们的行为与他们的价值观结合起来，并对整个社会产生可持续的影响。通过优先考虑企业社会责任、可持续性、透明度、问责制以及多样性和包容性等概念，企业可以对其底线和所服务的社区产生积极影响。
释放供应商多元化的好处：最大化利润，创造包容性环境，并获得新鲜的想法和观点
企业现在更加意识到多元化、公平和包容 (DEI) 举措作为其 ESG 目标的一部分的重要性；不仅适用于内部政策，还适用于在其供应链中建立可持续性和弹性。公司应该对公司内部的两种做法负责，同时也有意识地努力……
颠覆性管理塑造当今和未来的亚洲：挑战。机会。为什么公司需要支持。
颠覆是不可避免的。它可以是积极的或消极的力量，但公司必须为此做好准备。随着中断管理对亚洲的影响，如果缺乏支持来应对其带来的挑战和机遇，毫无准备的公司将发现自己处于劣势。亚洲是一个不断发展的大陆，新技术和产业正在……
“恢复工作平衡”播客系列 - 第 3 集：“医生的观点 - 新加坡的数字化医疗保健”
第 3 集：“医生的观点——新加坡的数字化医疗保健”特邀嘉宾陈笃生医院数字与智能健康办公室主任 Ng Yih Yng 博士；黄廷芳健康创新中心临床副主任；新加坡内政部首席医疗官（观看和聆听……
过渡管理如何改变公司的成功
转型管理对于组织变革和转变公司的成长和成功至关重要。许多企业之所以失败，是因为它们无法从一个运营阶段顺利过渡到另一个运营阶段。当一家公司面临重大而复杂的环境变化时，它往往无法有效应对，从而影响其未来的成功。这个 …
为什么猎头顾问比以往任何时候都更重要：如何让您的组织面向未来
高管招聘对于全球公司来说一直是必不可少的，但在当今的经济环境中更为重要。技术和劳动力的快速变化意味着企业需要能够快速适应以保持竞争力并找到合适的领导者来帮助他们应对这些变化。通常最有效的方法是……
