您能描述一下您的典型日子吗？

它从计划开始。作为一个早起的人，我倾向于在早上完成更具挑战性的工作。我的工作包括辅导课程，客户管理，管理员等。为确保质量，我避免每天进行两次以上的辅导课程。

您的工作需要哪些关键技能？

此刻倾听并在场。这些是我的协助和指导工作的核心技能。鉴于此，我每天尝试冥想一个小时，并确保在开始教练对话或促进锻炼之前，我处于精神集中状态。

您觉得工作中哪一部分最具挑战性？

在印度，我与某些领域的领导人合作可能并不十分熟悉，例如教育或非营利组织。我需要保持我的假设，确保我了解该地区，他们的问题，他们环境中的“杠杆”，并说他们的语言。这具有挑战性，但同时也带来很多乐趣，并且不可避免地会带来巨大的增长！

您觉得工作中的哪些方面最有趣？

我的工作中最有趣的部分可能是当我和一个受训者在一个辅导课期间交往时。当我们处于更深层次时，存在牢固的联系，在房间内发出积极的氛围。一起探索和好奇揭示了新的想法和信息，这可能是神奇的！

您能说出一个对您产生巨大影响的人作为领导者吗？

大约20年前，我有一位领导人完全信任他的人民。即使是其团队的初级成员，他对我的尊敬和尊严也与最高级别的人一样–这对我来说意义重大。这样，他给了我完全的自由，让我感到很有价值。在我领导方式和如何指导他人领导方面，他的方法和观点产生了巨大影响。

您会给某人首次担任领导职务有什么建议？

首先，了解角色是什么以及可以增加的价值。人们常常会担任领导职务，但继续扮演老角色。在最初的几周内，请观察，倾听并谦虚地提问。一旦知道了您想做什么，就与团队一起制定目标，然后为他们设定愿景–无论是什么以及如何。最后，成为您的目标和价值观的体现–人们正在密切关注您所说和所做的一切！

您认为地平线上的哪些发展正在塑造您的行业/角色的未来？

我看到变化带来的歧义越来越多，这对领导者的影响是我行业未来发展的关键主题。我们需要帮助领导者更多地相信自己，找到韧性的方法，并能够以对他们有意义的方式继续激励人们。

我看到越来越多的虚拟工作正在完成。鉴于技术离复制人与人的联系还有很长的路要走，这不一定是一件好事。但是，这是我们必须适应的事实。

是什么激励你？

真实性和忠于自己的勇气。我相信世界需要更多这些，尤其是在社交媒体的存在似乎推动其他一切的时代。

您认为什么是最好的创新方式？

倾听，不断质疑假设，并有勇气和谦虚地接受有更好的方法。除此之外，还有推动创新的系统和流程，但是如果没有这种思维方式，这些都无法交付。

您正在做什么以确保您继续成长为领导者？

当然，阅读和自我技能对于我保持工作相关并继续为我的客户增加价值至关重要。除此之外，我相信学习的力量。在工作和个人方面，我总是将自己推出自己的舒适区。我偶尔会失败，但失败或成功不是重点，学习才是重点。对这些经历的大量诚实反映使我成为一个人，而每晚的感恩祈祷使我保持谦卑和扎根。

您在职业中遇到过的最有趣的经历之一是什么？

我没有任何经验可以挑出来。但是，如果回头看，可能值得一提的是顺其自然的价值。我正处于第二职业，并且非常享受。进入这个职业不是一个有意识的决定，而是一系列决定的结果，这些决定使我来到了这里，所有这些决定都是在当下做出的。尽管我相信计划，但我越来越意识到，让事情顺其自然地发展的巨大力量–不可避免地，你会变得更好！

您如何与像LLM这样的大型APAC集团合作？

我认为这是学习，合作以及发展业务的绝佳机会。

闲暇时您喜欢做什么/如何关闭电源？

我读了很多书，听音乐。我的阅读通常是围绕政治历史或如果我在度假时是一部惊悚小说。我的音乐品味从印度古典音乐到西方世界应有尽有。但是，如果我在荒岛上，并且只允许我拍张专辑，那将是Dire Strait的“ Brothers in Arms”。